8 800 200 8 111

звонок из регионов
России бесплатный

Работа в компании

 

Приветствую вас на странице, посвященной работе в нашей компании.

Меня зовут Лукьянов Сергей, мне 36 лет, я директор Мобилон.

Я здесь, чтобы вы хорошо зарабатывали.

А еще, чтобы каждый рабочий день приносил огромное удовольствие.

 

Спросите себя, почему вы ищите работу? Что вас не устраивает в текущем положении?

Обычно 86% соискателей недовольны, сколько им платят.

А содержание труда они описывают словами: «Есть работа, на которую я вынужден ходить. А есть настоящая жизнь, которая начинается после работы».

Интересная работа с нужным уровнем зарплаты

Год назад мы задали 2 вопроса нашим сотрудникам. Первый - что определило ваш приход в компанию Мобилон?

  • Потребность в денежных средствах - 75%;
  • Стремление реализоваться профессионально - 15%;

Второй - какой фактор сейчас является главным, почему вы работаете в компании Мобилон?

  • Возможность реализовать свой потенциал - 75%
  • Стабильность и уверенность в будущем - 20%

 

Посмотрите в свое резюме

С какой периодичностью вы меняете место работы? Почему так происходит?

Средний стаж работы в компании Мобилон = 6,5 лет

Это показывает, что наши сотрудники действительно нашли себя. И в компании есть возможность развиваться и карьерно расти.

Стабильность за счет постоянного сотрудничества с более чем 1000 компаний РФ

Мы работаем с клиентами всегда на долгосрочной основе. У нас покупают:

  • Особенную телефонию для качественного и внимательного обслуживания клиентов. Узлы связи в 11 городах РФ (Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Пермь, Новосибирск и Красноярск). Среди клиентов Лексус и Сбербанк.
  • Софт для бизнеса, который позволяет получать конкурентные преимущества.
  • Инженерные сети и системы автоматизации. Для повышения производительности труда и комфорта. Среди клиентов Полюс и Газпром.

Не всегда у нас было так хорошо 

6 лет назад у нас работало более 120 человек. Мы распылялись в делах. Работали неэффективно. Задерживали заработную плату!

После чего мы сделали выводы и перестроили свою работу по принципу: «Лучше меньше, да лучше». Качество жизни персонала для нас стало важнее количества.

Поэтому сейчас в нашей команде 32 самых лучших специалиста. И мы специальным образом отбираем, обучаем и относимся ко всем новым участникам.

 

Все получится

Действительно, трудно найти работу, чтоб и нравилось, и хорошо платили. И еще рядом с домом :)

Поэтому мы описываем наши вакансии по-особенному. Делаем так, чтобы вы могли соединить то что вам нравится, с тем что необходимо делать.

Предлагаем вам с ними познакомиться

Особенные вакансии

Инженер технической поддержки